养老保险单位16%个人8%-养老保险单位16%个人8%

朝阳保险：

1、这是最基本的缴费方式，也就是最低档次的缴费。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

2、这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。

3、四川省的养老保险缴费档次是根据本地区社会平均工资水平而制定的，目前共有16个档次，分别为8%-20%不等。

1、法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。

2、单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。养老保险激纳是国家统一规定：单位16%，个人8%，不分档次，只要参加养老保险都必须按照这个标准激纳，没有其它的好办法。

3、个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数。

4、社保缴费基数/2024年，北京社保缴费基数范围为上限33，891元，下限调整为6，326元，这是您计算个人应缴金额的重要依据。缴费比例详解/ 养老保险/：企业缴费比例为16%，个人部分则是8%。

1、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法。社保缴费基数的核定如下：每年各省市都会公布上一年度城镇在岗职工社会平均工资标准。

2、法律分析：现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的***院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

3、将养老保险单位缴费比例从20%降至16%的政策调整有利于减轻企业负担、稳定就业和促进经济发展，但也需要***、企业和职工共同努力，确保养老保险制度稳健可持续，保障老年人的基本生活和社会稳定。

4、总之，北京养老保险公司缴费比例调至16%是一个重要的政策调整，对于公司和员工都会产生一定的影响。但是，***做出这一调整的目的是为了减轻企业负担，促进经济发展，同时保障员工的养老保险权益。

5、【法律分析】上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。

6、近日，湖南出台规定，从2022年1月1日起，全省用人单位（含原费率过渡试点企业、国有农垦企业、有雇工的个体工商户）养老保险单位缴费比例统一为16%，职工（雇工）个人的缴费比例为8%。